濟(jì)南城市人家怎么樣？
內(nèi)容提示：濟(jì)南城市人家裝飾公司成立于2003年，恪守“在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類和社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)“感恩”文化，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工個(gè)人發(fā)展的和諧共贏。遵循“做一個(gè)受人尊敬企業(yè)”的企業(yè)目標(biāo)，多年來(lái)不斷超越自身，一直引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向，以“專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化”品質(zhì)化向客戶提供優(yōu)質(zhì)、完善、一流的產(chǎn)品和服務(wù)，培養(yǎng)出了中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的裝飾行業(yè)品牌。對(duì)中國(guó)東部家居行業(yè)的發(fā)展及變革產(chǎn)生了深刻影響。
濟(jì)南城市人家成長(zhǎng)歷程
濟(jì)南城市人家裝飾公司成立于2003年，恪守“在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類和社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)“感恩”文化，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工個(gè)人發(fā)展的和諧共贏。遵循“做一個(gè)受人尊敬企業(yè)”的企業(yè)目標(biāo)，多年來(lái)不斷超越自身，一直引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向，以“專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化”品質(zhì)化向客戶提供優(yōu)質(zhì)、完善、一流的產(chǎn)品和服務(wù)，培養(yǎng)出了中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的裝飾行業(yè)品牌。對(duì)中國(guó)東部家居行業(yè)的發(fā)展及變革產(chǎn)生了深刻影響。
初創(chuàng)階段
[2003年-----2006年] 階段特點(diǎn)：敢為人先，開拓創(chuàng)新。躋身濟(jì)南家裝知名品牌;
[2003年]：初入濟(jì)南市場(chǎng)以海量廣告席卷濟(jì)南主流媒體，強(qiáng)勢(shì)入濟(jì)，第一年，即以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的開發(fā)數(shù)量，刷新業(yè)內(nèi)社區(qū)開發(fā)數(shù)量紀(jì)錄，打造陽(yáng)光100社區(qū)窗戶一片黃(城市人家黃色窗貼)的亮麗風(fēng)景，屹今為止仍是流傳業(yè)內(nèi)的10年佳話; 經(jīng)營(yíng)大事：
[2005年]：引領(lǐng)行業(yè)的賣點(diǎn)：引進(jìn)光觸媒、創(chuàng)立噴漆房，推出總經(jīng)理驗(yàn)收制、整合創(chuàng)立業(yè)內(nèi)最大的建材品牌聯(lián)盟;不斷通過(guò)工藝創(chuàng)新、資源導(dǎo)入、品牌整合、服務(wù)升級(jí)等方式，連續(xù)推出新的營(yíng)銷賣點(diǎn)，成為當(dāng)年最活躍的家裝品牌，知名度及市場(chǎng)占有量，全面上升; [2005年]：將業(yè)內(nèi)酒店型咨詢會(huì)的開展推向高潮，創(chuàng)立場(chǎng)地最高端，合作商家最多，客流量最大的行業(yè)內(nèi)自辦展會(huì)之最，一時(shí)間，由于同行公司的追隨，將當(dāng)年最高端的四星級(jí)酒店，新聞大廈打造成為家裝行業(yè)的專屬營(yíng)銷活動(dòng)場(chǎng)地;
[2006年]：以實(shí)力打造“工程、材料”兩個(gè)優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn)，成就有別于其它品牌的主要差異化特點(diǎn);承諾并執(zhí)行“材料永遠(yuǎn)高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)檔次”的標(biāo)準(zhǔn)、“假一罰十”，成立大客戶服務(wù)中心，在在施工地業(yè)內(nèi)數(shù)量最大的情況下，保證施工的穩(wěn)定性; [2006年]建立業(yè)內(nèi)最大的建材品牌合作聯(lián)盟、建立業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、檔次最高的渠道店面、引領(lǐng)行業(yè)營(yíng)銷模式;
拓展階段
[2007年-----2011年]： 階段特點(diǎn)：規(guī)模拓展，知名度提高，市場(chǎng)份額增大，傳統(tǒng)營(yíng)銷方式疲軟;
[2007年]：全國(guó)化發(fā)展高潮， 集團(tuán)自2004年開始的，以“濟(jì)南、西安”為中心的東西兩部分的對(duì)外拓展行動(dòng)，陸續(xù)通過(guò)加盟招商及開設(shè)直營(yíng)分公司的方式，在全國(guó)近40個(gè)城市設(shè)立了分公司。依次開設(shè)的公司有：煙臺(tái)、家莊、淄博、威海、太原、青島、銀川、棗莊、延安、韓城、張掖、濰坊、哈爾濱，2007、2008年期間達(dá)到了全國(guó)化發(fā)展的高潮，至2011年，又分別在日照、渭南、烏魯木齊、酒泉、呼和浩特、晉城、鞍山、衡水、合肥、聊城、徐州、濱州、長(zhǎng)春、晉中、唐山、咸陽(yáng)、鄂爾多斯、常州、東營(yíng)、天水、連云港、包頭、開封、松原、洛陽(yáng)、南陽(yáng)等地設(shè)立了分公司。濟(jì)南公司以集團(tuán)成立最早的公司之一，以及在以“濟(jì)南中心”的東部運(yùn)營(yíng)中心的外拓中所作出的貢獻(xiàn)，實(shí)至名歸成為集團(tuán)東部運(yùn)營(yíng)中心，集團(tuán)核心分公司之一; 經(jīng)營(yíng)大事：
[2008年]：在當(dāng)年濟(jì)南家裝行業(yè)聚集地--------金龍大廈開設(shè)濟(jì)南唯一一個(gè)超過(guò)3000平米的集建材展示、九大實(shí)景樣板間為一體的家裝體驗(yàn)館。刷新業(yè)內(nèi)渠道規(guī)模新標(biāo)準(zhǔn)，同期開設(shè)歷山名郡設(shè)計(jì)部，槐蔭居然設(shè)計(jì)部，燕山設(shè)計(jì)部、成為業(yè)內(nèi)渠道數(shù)量最多的品牌。
[2010年]，聯(lián)姻第三方監(jiān)理公司----三正裝飾咨詢，創(chuàng)立第三方監(jiān)理服務(wù)。有效保障工程質(zhì)量監(jiān)理服務(wù)的公正，公平;同年，建立業(yè)內(nèi)規(guī)模大(7000平米)，展示全，配套先進(jìn)的主題式設(shè)計(jì)體驗(yàn)中心及專業(yè)家裝產(chǎn)品配套商場(chǎng)(華杰美居)。
[2011年]：創(chuàng)辦業(yè)內(nèi)首屆，規(guī)模最大的，由家裝公司組辦的綜合性家居類展會(huì)，“幸福家跨屆大展”，首次聯(lián)手銀行業(yè)、再創(chuàng)行業(yè)展會(huì)營(yíng)銷新高度;
轉(zhuǎn)變階段
[2012年-----至今]; 階段特點(diǎn)：在追求企業(yè)健康發(fā)展的道路上，摸索方法、明晰方向;
[2012年]10月份，公司倡導(dǎo)市場(chǎng)及設(shè)計(jì)人員只開發(fā)已具備量房條件的現(xiàn)房，使得公司與客戶之間的信息能夠?qū)ΨQ，客戶的合法權(quán)益受到保護(hù); 經(jīng)營(yíng)大事： [2012年]：2012年5月份，公司創(chuàng)辦“專家說(shuō)家事兒”公益活動(dòng)講堂，倡導(dǎo)家裝服務(wù)的信息對(duì)稱性，以開放的胸懷，引導(dǎo)客戶理性消費(fèi);
[2013年]：2013年6月，為提高設(shè)計(jì)部工作效率，使設(shè)計(jì)師從繁雜的服務(wù)工作中解脫出來(lái)，公司將現(xiàn)有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)通過(guò)逐一考核進(jìn)行了級(jí)別的重新劃分，劃分后設(shè)計(jì)師類將分為四級(jí)，設(shè)計(jì)助理將分為五級(jí)，助理級(jí)設(shè)計(jì)師將專職服務(wù)于各級(jí)設(shè)計(jì)師的簽單工作;
[2014年]將工匠精神作為發(fā)展的核心點(diǎn)，首推工程質(zhì)檢服務(wù)并堅(jiān)持執(zhí)行總經(jīng)理巡檢驗(yàn)收，全面提高工程檢查力度，直接提升工程質(zhì)量;
[2015年]首創(chuàng)家裝行業(yè)DIY自主家裝設(shè)計(jì)體驗(yàn)系統(tǒng)和720°全景家裝效果圖展示，提高客戶服務(wù)感受，將科技筑家的先進(jìn)理念引入生活。
管理文化：[2012年]：陸續(xù)推出各項(xiàng)福利政策，設(shè)立員工及工人的福利政策、恢復(fù)年假、全體員工旅游、大力倡導(dǎo)愛心基金(2010年開設(shè))、舉辦員工慶生會(huì)、提供新員工免費(fèi)宿舍、加設(shè)工齡工資、父母孝養(yǎng)金; [2012年]：以“感恩”及“孝”為主題舉辦的年會(huì)，以員工的故事訴說(shuō)給員工聽，讓員工找到在企業(yè)“家”的感覺;同期，以《弟子規(guī)》、《了凡四訓(xùn)》通俗讀本的贈(zèng)閱，倡導(dǎo)傳統(tǒng)孝文化、感恩文化; [2012年]：在各類活動(dòng)及政策傳導(dǎo)中，倡導(dǎo)尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不詆毀同行業(yè)品牌;[2013年]：開始導(dǎo)入“稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”，明確城市人家的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)便命及作事原則等企業(yè)愿景.
