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一個(gè)企業(yè)良好的形象和口碑,離不開企業(yè)內(nèi)部的自我提升和管理,濟(jì)南城市人家系城市人家裝飾(集團(tuán))分公司,自2003年成立至今,一直注重內(nèi)部文化的發(fā)展,率先實(shí)行以“5S”為主要內(nèi)容的現(xiàn)代管理方法,即常組織(STRUCTURIZE)、常整頓(SEITON)、常清潔(SEIKEETSU)、常自律( SELF-DISCIPLINE )、常規(guī)范( STANDARD )。力求在企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí),給員工提供更愉悅、豐富的工作環(huán)境。
很多時(shí)候,我們無法去改變工作的性質(zhì),但卻可以盡可能的去改變工作時(shí)的心情。當(dāng)人文的關(guān)懷被用一種具有創(chuàng)造力的行為,結(jié)合成一個(gè)生機(jī)盎然的家園,原本的忙碌就變成了一種齊心協(xié)力的奮斗——這或許就是企業(yè)文化最本質(zhì)的詮釋……
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