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每年都有圍繞辦公室室內(nèi)環(huán)境的新研究出現(xiàn)，深入了解辦公室設(shè)計(jì)趨勢如何影響員工的健康、工作效率、留住人才等等。極不平凡的2020年讓很多事情變得難以預(yù)測，考慮到疫情的影響，我們重新考慮了2021年最流行的辦公設(shè)計(jì)趨勢。

目前在國內(nèi)外很多企業(yè)正在考慮或采用更可持續(xù)的工作方式，技術(shù)創(chuàng)新正在推動(dòng)變革，以人為本、注重員工福利的理念正在影響我們的生活和工作方式。當(dāng)我們的辦公室設(shè)計(jì)師對這些工作方式思考時(shí)，相信我們，您需要跟上2021年辦公室設(shè)計(jì)的五大趨勢。

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1. 可持續(xù)的辦公室設(shè)計(jì)
2020年的疫情爆發(fā)，我們越來越意識(shí)到我們對環(huán)境的影響。作為企業(yè)，我們需要做得更多，以減少資源浪費(fèi)，建立一個(gè)更可持續(xù)的未來。因此，可持續(xù)設(shè)計(jì)實(shí)踐和材料成為2021年辦公室設(shè)計(jì)的一大趨勢也就不足為奇了。

有很多不同的方式來建立一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。雖然很多可持續(xù)設(shè)計(jì)不可能適用于每一個(gè)辦公室，但有很多簡單、環(huán)保的設(shè)計(jì)實(shí)踐可以減少能源消耗和浪費(fèi)。通過整合高效的系統(tǒng)，使用LED照明，利用自然光和被動(dòng)通風(fēng)，使用低排放材料，再利用或再利用家具，企業(yè)可以很容易地減少對環(huán)境的影響。LEED認(rèn)證對于評估建筑和基礎(chǔ)設(shè)施的可持續(xù)性非常重要，可以證明設(shè)計(jì)和裝修行業(yè)如何減輕其對氣候變化的貢獻(xiàn)。

這種趨勢超越了設(shè)計(jì)領(lǐng)域：人在自己的空間中使用和行為的方式與構(gòu)建本身一樣重要。以同樣的方式，員工在辦公室正在調(diào)整自己的行為，垃圾分類的要求，鼓勵(lì)使用的可重復(fù)利用的杯和紙張的使用未來越的企業(yè)在疫情期間利用起來線上審批，大力推行無紙化辦公，如果沒個(gè)企業(yè)到每個(gè)人的這樣，將會(huì)產(chǎn)生很大的影響。

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2. 靈活的工作

是的，靈活的工作空間已經(jīng)存在一段時(shí)間了，但靈活的工作空間是一種辦公室設(shè)計(jì)趨勢，它在2021年產(chǎn)生了巨大的影響。

毫無疑問，我們生活在一個(gè)不確定的時(shí)代，而企業(yè)能夠?yàn)榇俗鰷?zhǔn)備的唯一方式就是支持和鼓勵(lì)靈活的工作方式——這樣就能為一切做好準(zhǔn)備（突然爆發(fā)的疫情）。如果你想讓你的公司繼續(xù)吸引頂尖人才，那么是時(shí)候投資這種辦公室設(shè)計(jì)趨勢了。

2020年年初已經(jīng)證明，我們中的許多人可以在任何地方工作，但如果你想鼓勵(lì)員工重返工作崗位，你的企業(yè)也需要在工作場所的設(shè)計(jì)上做出明智的選擇。不要簡單地想“我們需要多少張辦公桌”，是時(shí)候考慮一下如何利用你的空間來鼓勵(lì)不同的工作方式了。

由于許多員工仍然選擇每周至少有部分時(shí)間遠(yuǎn)程工作，你的團(tuán)隊(duì)中可能只有部分人需要每天到辦公室工作：你不需要租賃太大的辦公面積。因此，與其給每個(gè)人分配一張單獨(dú)的辦公桌，不如設(shè)計(jì)一個(gè)開放式的可預(yù)訂的工作空間、不可預(yù)訂的靈活區(qū)域、以任務(wù)為中心的工作區(qū)，以及模塊化的家具，以適應(yīng)變動(dòng)的員工人數(shù)。

為員工提供不同的工作地點(diǎn)，這取決于他們從事的工作類型，可以讓你的團(tuán)隊(duì)對他們的工作經(jīng)驗(yàn)有更多的控制，提高工作效率，提高參與度。

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3. 幸福感和以人為本的設(shè)計(jì)

2021年辦公室設(shè)計(jì)的另一個(gè)文化轉(zhuǎn)變是圍繞創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)先考慮員工健康和賦權(quán)的工作空間。疫情再次提醒我們員工個(gè)人的價(jià)值，以及他們的健康和幸福感對任何公司的效率和盈利能力的重要性。隨著企業(yè)開始切實(shí)考慮員工的身心健康，辦公室設(shè)計(jì)企業(yè)也注意到了這一點(diǎn)。內(nèi)洗手臺(tái)和隨手可獲取的個(gè)人防護(hù)裝備等疫情安全措施不僅可以預(yù)防疾病，還有助于減輕工作人員在返回辦公室時(shí)可能產(chǎn)生的焦慮。

員工對工作環(huán)境的要求越來越高，這是正確的：除了上述措施，2021年更大的趨勢是關(guān)注健康的設(shè)計(jì)元素，如親自然、空氣通風(fēng)和更大的自然采光區(qū)域。我們認(rèn)為2021年將是我們把家庭的好處和舒適帶到工作場所的一年。

使用健康設(shè)計(jì)，將真正使您的員工放心，并吸引他們回到安全的工作場所，并幫助他們工作得更快樂，最終更好。

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4. 技術(shù)和智能辦公室

辦公室不再是滿足基本的辦公要求。他們必須是智能的辦公室。遠(yuǎn)程工作鞏固了我們對數(shù)字信息和物聯(lián)網(wǎng)的依賴。智能工作空間使用數(shù)字傳感器來監(jiān)測和響應(yīng)占用率、空氣質(zhì)量、自然光水平等。

智能辦公空間可以收集和共享數(shù)據(jù)，讓公司更好地了解不同空間的使用時(shí)間和方式。這是辦公室設(shè)計(jì)的一個(gè)難以置信的強(qiáng)大工具，在社交距離和疫情安全背景下具有特殊意義，并對空間合理化有很大幫助。與技術(shù)的更緊密集成的關(guān)系還可以幫助我們在返回工作場所時(shí)繼續(xù)前進(jìn)：人臉識(shí)別的門禁系統(tǒng)，幫助防止你的員工的安全，我們預(yù)計(jì)未來光學(xué)傳感器技術(shù)將進(jìn)一步使員工移動(dòng)輕松工作。辦公桌預(yù)訂應(yīng)用程序，有助于保持員工的順暢流動(dòng)，確保每天只有一個(gè)人接觸特定的辦公桌，并消除無法正確保持社交距離的可能性。

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5. 連接和社區(qū) 

毫無疑問，今年將繼續(xù)改變我們看待工作和工作場所的方式。對于很多員工來說他們已經(jīng)習(xí)慣了幾個(gè)月的在家工作和有限的社交互動(dòng)機(jī)會(huì)，在工作場所度過的一天已經(jīng)成為了一件大事，可以見到同事，得到啟發(fā)，聚在一起，協(xié)作和聯(lián)系。

與我們之前對2021年的預(yù)測相似，這種趨勢將意味著與接待和休閑行業(yè)密切相關(guān)的辦公設(shè)計(jì)模型的增加。這種對便利設(shè)施和公共體驗(yàn)的新關(guān)注將成為公司吸引和留住人才的另一種方式。


 2020年也讓我們認(rèn)識(shí)到，在一起工作和社交是多么重要。這是一個(gè)隨著疫情的影響而加速的辦公室設(shè)計(jì)趨勢，并將在未來幾年繼續(xù)影響我們對工作和工作場所設(shè)計(jì)的方式。