家裝公司有淡旺季之說,而對好的工人師傅來說,裝修不分淡旺季。
不論是砸工、瓦工、漆工、木工,好的工人師傅的安排總是滿滿當當?shù)?,出現(xiàn)“一工難求”的現(xiàn)象。
01“熱”行業(yè)“冷”現(xiàn)象
人工不是你想要,想要就能要
樓盤的不斷交付帶動裝修行業(yè)的發(fā)展,市場需求旺盛、供不應求,工人師傅當然也水漲船高,一些有好手藝的老師傅日薪已經(jīng)堪比高級白領。
市場需求推高了裝修工人的工資,而現(xiàn)實是,急等著裝修的業(yè)主主動花大價錢也未必能找到工人。
很多業(yè)主自己包清工裝修,卻總是卡在一個地方,尋不到合適的工人,朋友介紹電話打過去后發(fā)現(xiàn),人家現(xiàn)在手里有四五個活兒,根本沒空搭理,還得排排隊,工期就這樣一拖再拖,簡直都是淚。
02傳承是個大問題
青黃不接,年齡斷層
目前裝修行業(yè),技術主要靠師徒相授,一些有經(jīng)驗的師傅不愿帶徒弟,怕做不好砸招牌。
另一方面,年紀大的裝修工因體力下降等原因退出裝修行業(yè)后,沒有年輕人接力,裝修工人年齡出現(xiàn)斷層,青黃不接。
需要時間磨礪的技藝
塵土飛揚的工作環(huán)境
裝修工作是苦力活技術活,賺的是手藝錢也是辛苦錢。真心想學門檻并不高,但大多年輕人怕累怕臟不愿學。
面對這行的高工資,網(wǎng)絡上吐槽現(xiàn)有工作,揚言要去搬磚、貼瓷磚的大有人在,但現(xiàn)實很少有付出真實行動的年輕人。
明年裝修價幾何?
一個家的裝修費用主要由設計費、材料費和人工費三大部分組成
裝修工人的大量流失和年齡斷層,直接推動裝修人工費不斷上漲,而人工費上漲又導致基礎裝修費用呈現(xiàn)梯級增加的走勢。
面對每年不同程度增長的人工費,隨之而增長的裝修費用,不少裝修業(yè)主都選擇在年底確定裝修公司,搶先下定以保障不受來年裝修費用上漲影響。
家裝公司年底也都開始開展年終活動,可以讓業(yè)主享受更多的優(yōu)惠(小銘也在籌備中,敬請期待)。
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