山水全案早晨裝飾

8月1日，2017年年中總結(jié)大會(huì)在山水裝飾集團(tuán)總部隆重召開(kāi)。山水裝飾集團(tuán)董事長(zhǎng)宋春紅，副總裁戴軍林、卜長(zhǎng)怒、蔡剛、裴智松出席會(huì)議。各中心部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)員工代表一起對(duì)2017年上半年工作進(jìn)行總結(jié)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)集團(tuán)孵化發(fā)展提出建議。

 山水裝飾集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)做2017年上半年工作總結(jié)

大會(huì)主持人：山水裝飾集團(tuán)副總裁裴智松

裂變發(fā)展 成果斐然

大會(huì)伊始，集團(tuán)副總裁兼財(cái)務(wù)中心總監(jiān)戴軍林就集團(tuán)2017年上半年集團(tuán)各分公司運(yùn)營(yíng)狀況作出分析，并就四大運(yùn)營(yíng)部的具體情況作出明確的分析，并分享行業(yè)專(zhuān)家學(xué)者對(duì)山水經(jīng)營(yíng)狀況的分析與建議。

集團(tuán)副總裁戴軍林分析2017年上半年財(cái)務(wù)狀況

2017年是山水裝飾集團(tuán)的孵化年，公司“3+N”戰(zhàn)略發(fā)生巨大變化，為了未來(lái)向安徽省地市擴(kuò)張，成立分公司或收購(gòu)其他裝飾公司，集團(tuán)上半年將山水空間裝飾裂變成四大運(yùn)營(yíng)部，四大運(yùn)營(yíng)部也將分為縱向孵化和橫向孵化兩大模塊進(jìn)行裂變。2017年上半年數(shù)據(jù)報(bào)表顯示，山水空間裝飾四大運(yùn)營(yíng)部裂變勢(shì)頭迅猛，成績(jī)斐然，為未來(lái)集團(tuán)裂變發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，提供人才、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的支持。

山水空間裝飾合肥總部四大運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、

設(shè)計(jì)部經(jīng)理、主材部經(jīng)理匯報(bào)2017年上半年工作

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山水空間裝飾合肥總部各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

并對(duì)集團(tuán)孵化發(fā)展提出建議

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設(shè)計(jì)領(lǐng)先 進(jìn)無(wú)止境

山水裝飾以設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)，以設(shè)計(jì)聞名于業(yè)內(nèi)，以設(shè)計(jì)贏得客戶：設(shè)計(jì)是山水進(jìn)無(wú)止境的良方。在本次大會(huì)，山水空間裝飾、早晨裝飾、精工裝各崗位人員在總結(jié)中指出，不管在何時(shí)、何地，都要求設(shè)計(jì)師在不同的層面以不同的方式方法強(qiáng)化設(shè)計(jì)，前臺(tái)接待人員、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員都必須充分了解山水的設(shè)計(jì)理念，強(qiáng)化客戶對(duì)設(shè)計(jì)的需求，真正做到差異化競(jìng)爭(zhēng)。

山水空間裝飾蚌埠公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

分享2017年上半年工作成功經(jīng)驗(yàn)

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住宅產(chǎn)業(yè)化 產(chǎn)品國(guó)際化 持續(xù)推進(jìn)

隨著消費(fèi)升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求越來(lái)越高。山水裝飾從消費(fèi)的結(jié)構(gòu)、邏輯、品類(lèi)等方面進(jìn)行分析，在技術(shù)的智能化、網(wǎng)絡(luò)化、云端化進(jìn)行探索，強(qiáng)化“引進(jìn)來(lái)和走出去”。2017年上半年，山水裝飾董事長(zhǎng)與副總裁去往歐洲及日本等地區(qū)深度考察住宅產(chǎn)業(yè)化和國(guó)際產(chǎn)品的多樣性、先進(jìn)性。同時(shí)，山水裝飾設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)參與國(guó)際盛會(huì)：德國(guó)科隆展、巴黎時(shí)尚家居設(shè)計(jì)展，體會(huì)最創(chuàng)意、最以人為本、最大師的作品。

早晨公司合肥總部各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做上半年工作總結(jié)

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山水精工裝各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)孵化發(fā)展提出建議

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人才儲(chǔ)備 蓄力發(fā)展

當(dāng)下正處于集團(tuán)裂變發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，人才力量?jī)?chǔ)備顯得尤為重要。2017年上半年，集團(tuán)從外部引進(jìn)優(yōu)秀人才與內(nèi)部培養(yǎng)兩大模塊狠下功夫。山水裝飾將進(jìn)一步落實(shí)引進(jìn)人才的政策，建立一套“事業(yè)留人、福利留人、感情留人”的用人機(jī)制，創(chuàng)造一流的工作環(huán)境和生活環(huán)境吸引并長(zhǎng)期留住人才。其次，山水裝飾將不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工通過(guò)各種方式提高業(yè)務(wù)技能。

山水裝飾集團(tuán)副總裁蔡剛

對(duì)早晨裝飾合肥總部、山水精工裝上半年工作進(jìn)行總結(jié)

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山水裝飾集團(tuán)各中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)

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山水裝飾集團(tuán)董事長(zhǎng)宋春紅在大會(huì)中就各崗位人員的總結(jié)報(bào)告提到以下幾點(diǎn)：

山水空間裝飾四大運(yùn)營(yíng)部之間要做到資源共享，互通有無(wú)，相互學(xué)習(xí)。每個(gè)運(yùn)營(yíng)部都有其強(qiáng)項(xiàng)，將優(yōu)勢(shì)資源共享，快速促進(jìn)其他運(yùn)營(yíng)部的共同成長(zhǎng)，做到共贏。

第二是社會(huì)生態(tài)鏈到產(chǎn)業(yè)鏈的整合。

從經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)業(yè)布局的角度來(lái)講，山水裝飾集團(tuán)是一個(gè)內(nèi)在緊密聯(lián)系的企業(yè)群落，不同的崗位人員有不同的需求，但其需求是相互連貫的產(chǎn)業(yè)過(guò)程。集團(tuán)可從員工需求著手，將社會(huì)生態(tài)鏈在集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)換成產(chǎn)業(yè)鏈，滿足員工衣食住行的需求。

第三是制度的執(zhí)行。

山水裝飾集團(tuán)的制度理念是執(zhí)行百分百，公正不打折。未來(lái)集團(tuán)將進(jìn)行裂變發(fā)展，制度的執(zhí)行是整個(gè)集團(tuán)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，制度已經(jīng)訂立，所有員工就要百分百遵守執(zhí)行。同時(shí)，制度面前，人人平等，只講公正。

第四是學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

未來(lái)山水要做到內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)兩大方面的有機(jī)結(jié)合，用不同的方式重新定義輪崗學(xué)習(xí)，讓山水每個(gè)員工都發(fā)揮主動(dòng)積極性，自主學(xué)習(xí)；并且自主分享有效的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)資源、知識(shí)等，讓整個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)制更加完善，讓山水人成長(zhǎng)的更快、更好。

作為行業(yè)領(lǐng)跑者，在奔跑中不斷調(diào)整姿態(tài)，山水15年來(lái)腳步不曾停歇，一直在為千千萬(wàn)萬(wàn)家庭成就幸福而努力前行。

唯進(jìn)步，不止步，心路同行，進(jìn)無(wú)止境。

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