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聯(lián)系人:廖經(jīng)理
上班領(lǐng)工資是件再正常不過的事情,但孩子上班父母也能領(lǐng)到工資,您聽說過嗎?自5月起,襄陽業(yè)之峰裝飾有限公司開襄陽民營企業(yè)之先河,在為員工發(fā)放工資的同時,又專門為工作5年以上員工的父母準(zhǔn)備了一張銀行卡。按照公司新規(guī),他們的父母每人每月也將領(lǐng)到100元“孝心工資”。這是5月3日,在襄陽業(yè)之峰裝飾有限公司的表彰大會上,該公司老總王國良宣布的。
據(jù)了解,襄陽業(yè)之峰裝飾有限公司有70名員工,今年有19名員工的父母從本月起每月會收到這筆“孝心工資”。史進(jìn)在該公司工作已經(jīng)7年,當(dāng)日,他的父親史明友也趕到了現(xiàn)場。史明友說,一家民營企業(yè)能做到這點(diǎn)很不容易,他要求兒子在公司好好工作。
王國良介紹,除了這項(xiàng)新規(guī),公司每個月的“標(biāo)兵”除了本人能獲得獎金外,其父母也會收到公司的賀信及100元獎金,這樣可以讓那些工作年限不夠5年、但工作優(yōu)秀的員工的父母也能享受到公司的關(guān)心。
對于“孝心工資”,王國良有自己的考慮:“公司有很多員工來自農(nóng)村,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和父母。既然這些父母把孩子交給‘業(yè)之峰’,‘業(yè)之峰’也要為員工解決后顧之憂。這是我該做的,也是現(xiàn)有條件下能做的?!倍彝鯂济鞔_表示:“這筆錢不會拖欠,這項(xiàng)規(guī)定也會堅(jiān)持下去?!?/P>
“孝心工資”是企業(yè)替員工表孝心,讓員工工作時更舒心,讓他們遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母更放心,也弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德。
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