萬泰裝飾

近日，濟寧萬泰裝飾進行了為期2天的設(shè)計師考級，8位專家評委為80多位設(shè)計師進行現(xiàn)場打分，按首席設(shè)計師，主任設(shè)計師，副主任設(shè)計師，優(yōu)秀設(shè)計師四個級別進行評定，在促進設(shè)計師專業(yè)化水平的評比量化道路上，邁出了實質(zhì)性的一步：開創(chuàng)濟寧家裝行業(yè)設(shè)計師規(guī)范化管理的先河。

　　家裝企業(yè)向顧客介紹時，常常會提到“首席”、“主任”、“資深”等不同的設(shè)計師級別，而在不同家裝公司，同樣水平的設(shè)計師可能級別名稱也不同。

　　目前，國家并沒有出臺針對家裝設(shè)計師的評定標準。中國建筑裝飾協(xié)會家裝委員會秘書長張仁在接受記者采訪時說：“目前我國室內(nèi)裝飾與建筑裝飾行業(yè)的從業(yè)設(shè)計師大約有150萬人，但是與技術(shù)工人不同，國家目前還沒有將設(shè)計師納入職稱評定的范疇” 。

　　為全面展示設(shè)計師專業(yè)化水平，規(guī)范設(shè)計師的管理，提高設(shè)計師的設(shè)計水平，深化設(shè)計產(chǎn)品品質(zhì)，濟寧家裝行業(yè)第一品牌——濟寧萬泰裝飾于2012年5月8日9日，首創(chuàng)設(shè)計師四級評定機制，眾多專家評委為設(shè)計師進行現(xiàn)場打分，評定首席設(shè)計師，主任設(shè)計師，副主任設(shè)計師，優(yōu)秀設(shè)計師。

　　“以人為本，人才永遠是企業(yè)最寶貴的財富”一直是萬泰人標榜的理念。濟寧萬泰裝飾首創(chuàng)的設(shè)計師考級測評機制，不僅為顧客提供了多樣化的選擇，也促進了家裝行業(yè)設(shè)計師的規(guī)范化管理。（張宗凱）

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